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廉政党课 陈新胜

时间:2018-08-28        阅读

习大大总书记在十八届中纪委三次全会上指出,要进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,如何在新形势下深化国企党风廉政建设和反腐倡廉工作,国有企业清廉学问建设成为新的有效载体,如何更好地在党员干部中开展清廉学问建设,归结起来,就是要做到“把工作当事业干,把职工当亲人看”。

一、把工作当事业干,始终保持昂扬向上的精神状态。

首先,要有激情。没有激情,就不会投入,就不会用心,就干不成事业。实践证明,始终保持良好的精神状态,就能不断激发自身的智慧和潜能,产生巨大的内在动力,成为攻坚克难、干事创业的宝贵精神财富。每个同志都要自觉担负起组织赋予的重任,对每一项工作都要做到高起点定位、高标准要求,全身心地、满腔热情地投入到工作中去。

其次,要有目标。目标是工作的动力,目标是前进的方向。在实际工作中,大家不但要有总目标,还要有具体目标,要做好哪些重点项目工作,都要明确并且始终放心上、抓在手里,夜以继日地想着这个目标,夜以继日地盯着这个目标。

再者,要有担当。敢于负责,是一种积极地人生态度,也是认真履职的基本要求,更是职工衡量的标准。大家的各级干部要勇于担当,遇到困难和问题不上推下卸,遇到风险勇于靠前,扛得起,豁得出,不断推动各项工作取得新突破。

最后,要有盯劲。干事情,盯劲很重要,这就是作风的纯洁性。只要大家认准了,就一定要紧紧盯住,千方百计把事情干成,如果大家缺乏这种盯劲,抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,工作就会半途而废,就不如不抓,不如不干。引导教育职工树立责任意识,不达目标决不罢休。

二、把职工当亲人看,切实增强服务职工在基层意识。

首先,要有“爱职工之心”。实质上是“公仆之心”。大家要始终牢记手中的权利是职工群众赋予的,无论职位高低、权利大小、都是大家的公仆;始终牢记心中没有职工群众就是忘本,服务职工意识淡化就是变质,大家的干部要转变管理理念,从“供应侧管理”转向“需求侧管理”。其次,要树“亲职工之风”。深入职工群众是坚持群众路线和群众观点的具体体现,也是党员干部应当具备的素养和作风。领导干部要牢固树立亲职工之风,始终站在职工群众的立场上,始终与职工群众面对面、多为群众解难题,办实事。只有将职工利益保护好,才能得到职工的理解支撑。

再者,要做“利职工之事”。领导干部要学会换位思考,多为职工想一想,要在思想上敬重职工,要在感情上贴近职工,努力做到丢到架子减“官气”、放下身段降“傲气”、甘当学生除“霸气”、提升人品戒“俗气”,深入职工接“地气”,真正把职工的事情装在心里,把工作做到职工的心坎上。

最后,要练“为职工之功”。把职工当亲人,为群众搞好服务,不仅要用心用力,还要注意方式方法,提高自身工作的能力和水平。每个领导干部首先要努力争取去做事,而不要学着去“做官”,将为每位职工带来福利作为自身最大追求。

清廉学问建设的终极目的,在于促进党风廉政建设,增强党的实行力。

推进基层党风廉政建设是一项长期的而艰巨的任务,让大家充分履行自身职责,发挥好相关职能部门作用,把党委监督、行政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来,努力形成反腐倡廉的整体合力,为推进企业的基层党风廉政建设贡献自己的力量。


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